Misión:

Impartir capacitación de calidad para el trabajo y en el trabajo a los sectores privado, social y público, con la finalidad de satisfacer la demanda de mano de obra calificada, así como, actualizar y mejorar las competencias, habilidades, valores personales y organizacionales, a través del desarrollo de programas de formación Continua, que respondan a las necesidades permanentes de profundización y actualización del conocimiento en el campo del humanismo, la ciencia y la tecnología, para que de manera ética, creativa y crítica respondan a los retos de la sociedad.

​

Visión:

Ser el organismo líder de la capacitación, con una estructura organizacional sólida, integrada y eficiente, que cumple con su misión a través de personal calificado y con una imagen de excelencia reconocida por la sociedad.

​

Objetivo General:

Brindar oportunidades de capacitación y actualización a la sociedad, permitiendo el mejoramiento de las condiciones de vida a nivel personal, familiar, profesional y comunitario. A su vez promover la productividad y competitividad de las organizaciones.

​

Objetivos Específicos:

Diseñar e implementar programas de Educación Continua

 

Documentar y regular los procesos académicos y administrativos que corresponden a la Educación continua.

 

Elaborar e implementar estrategias comerciales y de mercadeo, que permitan satisfacer las necesidades sociales y productivas a nivel nacional e internacional.

​

Valores:

Trabajo en Equipo

Queremos construir un nuevo estilo de trabajo que promueva el desarrollo del equipo, permita la participación en la toma de decisiones y el logro de resultados superiores a los que se alcanzarían individualmente.

 

Mejora Continua

Es nuestro pilar para crecer sin detenernos. Queremos brindar los mejores servicios para el desarrollo personal y del equipo de trabajo generando en nuestro ámbito laboral un clima creativo e innovador.

 

Calidad

Brindamos productos culturales y servicios de alta calidad educativa orientados a mejorar los procesos laborales y las relaciones humanas en la organización.

 

Compromiso

Con la comunidad en general para satisfacer sus necesidades de capacitación. Garantizamos un trabajo responsable dedicado e íntegro con cada participante de nuestros procesos de capacitación.

 

Flexibilidad

Orientamos nuestros servicios a las necesidades y realidades de cada equipo y organización, respetando y potenciando los factores diferenciales que los hacen únicos.

 

Comunicación

Nos comunicamos abierta y honestamente para cimentar las buenas relaciones en el equipo y entre los miembros de nuestra organización. Escuchamos las inquietudes, necesidades y dificultades, promoviendo el diálogo continuo y los consensos necesarios para que el trabajo en equipo se convierta en el camino óptimo para la realización de las tareas.